Perspectives futures de développements théoriques et empiriques des IDE
Il ressort en filigrane que vu les perspectives futures de développements théoriques et empiriques sur les IDE que ces derniers vont se recentrer, en définitif, autour de la théorie des jeux, vu la dominance de la structure oligopolistique des marchés à cause du nombre relativement réduit d’intervenants importants (dont l’action a une répercussion directe sur les autres intervenants) d’où la pertinence du pouvoir explicatif de la théorie des jeux.
Politique de libéralisation en vue d’augmenter les investissements directs étrangers et assurer l’équilibre externe : cas de la Tunisie
Compte-tenu des propriétés économiques des pays du sud de la méditerranée et de leur emplacement géo-économique, ces derniers présentent des caractéristiques propres au niveau de leurs performances et leur attractivité des Investissement directs étrangers. De part leur similitudes et de leur différences au niveau de leur croissance économique, leur degré d’ouverture, leur endettement, leur régime de change, la structure de leur commerce extérieur, et leur niveau d’interdépendance économique intra-groupe et extra-groupe, il est notoire d’essayer d’évaluer les réalisations et l’attractivité de ces pays aux investissements directs étrangers et d’essayer d’analyser les déterminants propres éventuels de cette attractivité et notamment pour le cas de la Tunisie.
Étude de poste
INTRODUCTION
Evolution historique
La conception moderne de l’étude des postes de travail est née aux environs 1909 –1910. Elle est reliée aux études de temps et de mouvements effectuées par F.W.Taylor. Durant la première guerre mondiale :le terme de « job analysis » a été utilisé aux Etats-Unis par la commission de service civil pour la classification du personnel gouvernemental. Peu de temps après, on s’en servait pur des fins de classification des banques et des compagnies d’assurances. C’est durant la deuxième guerre mondiale que l’étude des postes a été popularisée.
Les accords de l'OMC : enjeux et stratégies
INTRODUCTION
On assiste depuis 1950 à une explosion des échanges mondiaux dont la croissance est beaucoup plus rapide que la production. Le commerce a été par 37 entre 1955 et 1991. Le taux d’ouverture s’accroît, les productions étant de plus en plus intégrées. Les économies deviennent de plus en plus en plus extraverties et interdépendantes. Cette croissance des échanges a été le résultat de l’application du G.A.T.T. qui s’est transformé au cours de l’Uruguay round en Organisation Mondiale du Commerce .
Bureaucratie
INTRODUCTION GENERALE
Ce fût Max Weber, le grand sociologue allemand, qui a parlé de la bureaucratie. Ses idées restent encore pertinentes de nos jours et elles ont influencé énormément les sociologues américains.
En fait, Max Weber a retracé l’évolution des organisation en prenant pour critère la nature des rapports d’autorité à l’intérieur des structures. Au départ, il y avait une organisation simple où les membres accordent une obéissance inconditionnelle à un leader doté de pouvoirs charismatiques généralement magiques. Puis, le monde a commencé à traverser un processus de rationalisation et de démystification accompagné d’une transformation correspondante des formes d’organisation. L’autorité traditionnelle se transforme en une autorité plus rationnelle et plus juridique appelée « la bureaucratie ».
Mais voyons tout d’abord ce qu’est la bureaucratie.